Accessibilità: una conformità normativa che diviene un'opportunità

Documenti aziendali realmente comprensibili a tutti?
Noi lo rendiamo possibile!

Trasformiamo policy aziendali, codici condotta, DVR e GDPR, formazione HR, materiali didattici e cataloghi prodotti in informazioni accessibili.
A tutti. Anche a neurodivergenti.

Immagine esempio di documento trasformato in accessibile

Nelle aziende italiane 1 dipendente su 5 è neurodivergente

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Spettro autistico | Dislessia o Discalculia | ADHD | Comorbilità

01 - Policies aziendali, Codici etici o HR, informazioni d’acquisto

Documenti scritti in legalese

Focus

> Lavoratori che accettano senza comprendere
> Attuazione bassa delle procedure
> Ampia fascia di acquirenti esclusa senza motivo

02 - Onboarding e formazione aziendale

Materiali didattici non personalizzati

Focus

> Formazione non proficua e inserimento più lento
> Aumento delle ore di tutoring post formazione
> Barriere di accesso ai contenuti per molti dipendenti

03 - Procedure di sicurezza lavoro (HSE)

Prevenzione formale ma non sostanziale

Focus

> Schede informative in stile notarile e senza gerarchie
> Procedure generaliste con molte incertezze attuative
> Testi non leggibili da dipendenti dislessici o ADHD

04 - Conformità e privacy (GDPR)

Documenti prolissi e per giuristi

Focus

> Procedure whistleblowing che scoraggiano l'azione
> Testi che "colpevolizzano" ingenerando timori e blocchi
> Audit difficili percepiti come sola burocrazia

05 - Catalogo prodotti e servizi

Difficile da leggere anche per cliente standard

Focus

> Clienti neurodivergenti esclusi, mercato ridotto
> Difficoltà di lettura per utenti “Silver Age”
> Possibilità mancata di interazione con utente

Per neurodivergenti, per tutti!

Ciò che funziona per dipendenti o utenti neurodivergenti diviene automaticamente accessibile per ogni fascia di utente, ampliando il numero di soggetti che comprendono.

Focus

> Procedure whistleblowing che scoraggiano l'azione
> Testi che "colpevolizzano" ingenerando timori e blocchi
> Audit difficili percepiti come sola burocrazia